Temps et présences

Minimisez les erreurs de paie et assurez-vous que les employés sont au bon endroit au bon moment

Quelques-unes des entreprises à succès qui font confiance à Voilà!

Faites travailler vos horaires pour vous

De l’oubli de pointer à l’uniformisation des incohérences de feuilles de temps, les fonctionnalités de temps et présence de Voilà! permettent de prévenir les erreurs les plus fréquentes.

Feuilles de temps intelligentes

Uniformisez les feuilles de temps de votre main-d’œuvre

Restez assurés de la présence de vos employés, réduisez les erreurs de paie et assurez-vous que les politiques de l’entreprise sont respectées avec un suivi du temps intelligent.


  1. Définissez votre flexibilité pour permettre aux employés de pointer quelques minutes plus tôt s’ils ont du travail supplémentaire à accomplir.

  2. Assurez-vous que les feuilles de temps ne comportent pas d’erreurs et prévenez les poinçons non autorisés grâce à des alertes intelligentes.

  3. Retrouvez le temps perdu à corriger manuellement les incohérences des feuilles de temps de vos employés en configurant diverses règles d’arrondis et de tolérance.

  4. Assurez-vous que les temps de pause sont respectés en vous assurant que les employés les ont pointés.

  5. Profitez d’un regard supplémentaire. Voilà! attirera votre attention sur chaque incohérence de la feuille de temps.

Voilà! simplifie la gestion de vos feuilles de temps

Structure de prix flexible

Simple et adapté aux besoins uniques de votre entreprise

Démarrage

Gratuit

Toutes les fonctionnalités, gratuites pour les équipes jusqu’à 10 employés

  • Plateforme de gestion des horaires de Voilà!
  • Gestion du temps et présences
  • Gestion des congés
  • Messagerie instantanée
  • Applications Web et mobiles
  • Assistance par chat en direct (sur les heures de bureau)
  • Toutes les fonctionnalités du Plan Démarrage
  • Mise en place et formation gratuites par vidéoconférence
  • Jusqu’à 30 heures de support par chat, vidéo et téléphone annuellement
  • Un gestionnaire de compte senior dédié à votre entreprise dès que vous atteignez 200 employés

Entreprise

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